Компании, работающие в сфере страхования, предоставляют широкий спектр мер финансовой защиты для бизнеса, правительства и клиентов-потребителей. Страховые агенты и страховые консультанты выполняют жизненно важные функции для своих работодателей на разных этапах рабочего процесса страховой компании. Понимание различий между этими двумя ролями может дать вам представление о возможностях вашей собственной карьеры в страховании.
Страховые агенты
Страховых агентов можно сравнить с продавцами на передовой. Работа агентов сосредоточена вокруг поиска новых держателей полиса, общения с потенциальными клиентами о преимуществах различных полисов и превращения потенциальных клиентов в долгосрочных клиентов. Агенты могут выступать в качестве связующего звена между страхователями, которых они привлекают, и страховой компанией в некоторых компаниях, решая вопросы и опасения клиентов, когда это возможно, и направляя клиентов в соответствующий отдел для решения их проблем.
Страховые агенты могут считаться зависимыми или независимыми. Кэптивные агенты представляют страховые продукты от одного перевозчика, независимо от того, работают ли они напрямую на страхового перевозчика или имеют эксклюзивный договор купли-продажи с одной компанией. Независимые агенты не привязаны к конкретному перевозчику; они могут предлагать продукты от ряда перевозчиков, чтобы найти клиентов, наиболее отвечающих их потребностям.
Страховые Настройщики
Когда страхователь несет финансовый убыток, покрываемый страховым полисом, клиент предъявляет претензию перевозчику. На первом этапе процесса рассмотрения претензий страховые компании отправляют представителя, называемого аджастером, для физического осмотра заявленного ущерба и оценки связанных с этим затрат.
Например, если страхователь автострахования подает претензию после столкновения, страховая компания отправит оценщика, чтобы лично оценить ущерб и оценить стоимость ремонта. Настройщики могут специализироваться на различных типах защиты, включая повреждение домов или физические травмы.
Стать агентом или настройщиком
Начинающие страховые агенты или специалисты по настройке могут найти возможности начального уровня в любой области. Новые страховые агенты могут присоединиться к уже существующим страховым компаниям сразу после окончания учебы, а в некоторых случаях даже без высшего образования. Типы политик и перспектив, которыми занимаются агенты начального уровня, будут менее ценными, чем те, которые используются более опытными агентами, но рабочие места начального уровня предоставляют новым агентам возможности для быстрого продвижения с высокой производительностью.
То же самое верно и для страховых оценщиков. Люди, имеющие опыт проведения финансовых оценок в определенных областях, могут подавать заявки на должности оценщиков начального уровня, оценивающих претензии с более низкой стоимостью. Кто-то с многолетним опытом работы в автомастерской, например, может произвести впечатление на страховую компанию, чтобы занять должность специалиста по урегулированию претензий по автомобилям.
Варианты карьерного роста
У страховых агентов есть два различных варианта на выбор, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень. Агенты могут выбрать продвижение по служебной лестнице с установленной карьерой, взяв на себя ответственность за более ценные перспективы, большие территории и более крупные команды подчиненных агентов. В качестве альтернативы плененные агенты могут выбрать самостоятельное ведение бизнеса в качестве независимых агентов, снимая потолок с их потенциального дохода.
Должности страхового аджастера являются узкоспециализированными и находятся немного за пределами управленческой иерархии в страховой компании. Из-за этого аджастеры обычно стремятся специализироваться в определенных областях, чтобы со временем повысить свою ценность для операторов, позволяя им постоянно увеличивать свой личный заработок. Опытные аджастеры могут выбрать специализацию по претензиям на сумму более 1 миллиона долларов, например, или по международным претензиям.
