Страхование компенсации работникам предусматривает выплаты независимым подрядчикам и сотрудникам компаний в США. Покрытие включает возмещение заработной платы - полное или частичное, медицинские и реабилитационные услуги, а в случае смерти - пособие в случае смерти выжившим членам семьи. Требования к участникам, порядок компенсации и подачи исков различаются для каждого штата. Если вы начинаете свой бизнес, узнайте, как получить страховку компенсации работникам.
1
Изучите законы вашего штата о компенсации работникам. См. Ссылку в разделе ресурсов. Соблюдайте законы штата, в котором базируется компания.
2
Соберите соответствующую информацию о вашей компании, включая количество сотрудников, описание компании, все правила техники безопасности и контрольные списки процедур, фотографии объекта и справочники для сотрудников или руководства по эксплуатации.
3
Свяжитесь с коммерческим страховым агентом, у которого есть опыт работы с компенсацией работникам. Проверьте свои местные списки желтых страниц или попросите направление у одного из ваших деловых контактов. Вы также можете получить расценки на покрытие в Интернете.
4
Присмотритесь к лучшему покрытию по лучшей цене. Если ваш бизнес новый, ставки будут выше, пока вы не создадите историю претензий. Премии рассчитываются на основе каждых 100 долларов заработной платы и зависят от типа компании и типа рабочих мест, на которых работают сотрудники. Каждый оператор связи может использовать разные коэффициенты при оценке покрытия компенсации работникам.
5
Выберите перевозчика и приобретите полис компенсации работникам. Соблюдайте все требования андеррайтинга и сообщайте обновления, когда добавляются новые сотрудники или уходят другие.
