Что такое Standard Split Shift Premium?

Разделенная смена подразумевает работу в течение полной смены с необычно долгим перерывом в какой-то момент во время смены. Разделенные смены часто неудобны для сотрудников, поэтому компании могут предоставлять дополнительную оплату в качестве стимула. В некоторых штатах есть законы, требующие выплаты надбавок за разделенную смену, и предприятия, которые нанимают профсоюзных работников, могут иметь дополнительные требования, которым необходимо следовать. Если у вас есть возможность установить свою собственную надбавку за разделенную смену, изучение стандартных процедур может дать вам представление.

Соображения

Разделенная смена по существу делит полную смену на две непоследовательные смены. Хотя неоплачиваемый перерыв на обед продолжительностью один час является приемлемым, перерыв продолжительностью два или более часов обычно считается разделенной сменой. Студенты колледжа могут оценить работу в несколько смен, так как это дает им возможность планировать занятия во время перерыва, но такой график обычно нежелателен для других типов работников. Это особенно верно, если у рабочего есть время на дорогу на работу и обратно. Разделенная надбавка за смену может помочь работодателям нанимать и поддерживать сотрудников в соответствии с этим графиком.

Типы бизнеса

Разделенные смены более характерны для работников определенных предприятий. К ним относятся работники ресторанов и других предприятий общественного питания, гостиниц, служб охраны и транспорта. Например, в небольшом аэропорту агент по перрону может понадобиться только в течение короткого периода времени, когда рейсы отправляются и прибывают. Официант или бармен в ресторане могут быть востребованы только в обеденное время и снова вечером.

Государственный пример

Федеральный закон о справедливых трудовых стандартах не требует, чтобы работодатель выплачивал разницу за смену. Размер этих премий определяется работодателем, профсоюзом или законодательством штата. Чтобы получить представление о стандартной надбавке за разделенную смену, можно рассмотреть Калифорнию, где надбавка требуется по закону для сотрудников, получающих минимальную или чуть более высокую заработную плату в час. Их общая заработная плата должна включать все отработанные часы, умноженные на минимальную заработную плату, плюс дополнительный час минимальной заработной платы.

Процентные и денежные суммы

Надбавка за разделенную смену также может быть установлена ​​аналогично стандартной надбавке за вечернюю или ночную смену. Это может быть процент, например 2-процентная надбавка к текущей заработной плате за раздельную смену. В этом случае сотрудник, зарабатывающий 8 долларов в час, будет зарабатывать 8,16 долларов в час за каждый час разделенной смены. По состоянию на 2008 год Бюро статистики труда США указывает, что разница в оплате сменной работы для различных профессий составляет от 1 до 4 процентов. Премия также может быть определенной денежной суммой. Пример, предоставленный Обществом управления человеческими ресурсами, - это дополнительные 25–45 центов в час.

Недавние Посты