Если вы обнаружите, что проводите в офисе больше времени, чем хотелось бы, или чувствуете себя «измотанным», вероятно, вы не поддерживаете здоровый баланс между работой и личной жизнью. Если вы работаете в малом бизнесе, вы можете договориться с владельцем о более подходящем графике работы. Владельцы малого бизнеса также могут получить выгоду, имея более счастливого и продуктивного сотрудника.
Дистанционная работа
Работа на дому позволяет работникам, которым предстоит долгая поездка в офис, или маленьким детям проводить больше времени дома. В зависимости от характера работы вы можете использовать собственное оборудование, такое как домашний компьютер, телефон и факс, и попросить вашу компанию возместить вам любые расходы. Если работать вне офиса на постоянной основе нецелесообразно, ваша компания может разрешить вам работать удаленно один или два дня в неделю.
Неполный рабочий день
Если вы можете себе это позволить, подумайте о сокращении графика работы с частичной занятостью. Если ваш работодатель ценит ваш вклад или вас будет трудно заменить, он должен быть готов разработать частичную занятость, чтобы держать вас в курсе. Если вы не можете получать дополнительные льготы, такие как медицинское страхование, посмотрите, можете ли вы быть добавлены к страховке супруга. Скорее всего, вам придется пойти на некоторые финансовые жертвы, но дополнительное время, проведенное дома, того стоит.
Смена ролей
Если ваша текущая должность требует много времени и энергии, изучите возможность взять на себя менее обременительную роль. Например, если вы начальник, вы можете перейти на неконтролирующую должность с меньшими обязанностями. Если вы часто путешествуете, ищите роль, которая будет держать вас в офисе и поближе к дому. Помимо того, что вы больше времени проводите дома, вы также можете больше получать удовольствие от своего свободного времени благодаря снижению стресса.
Flextime
Flextime позволяет сотрудникам поддерживать полный рабочий день, работая в часы, отличные от традиционного графика с 9 до 5. Гибкое время может включать в себя работу в установленную смену каждую неделю или более продолжительный рабочий день в одни дни и более короткий рабочий день в другие. Flextime может хорошо работать для работодателей, которые работают круглосуточно, и для сотрудников, которым необходимо находиться дома, чтобы заботиться о детях, в то время как другой супруг находится на работе.
